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Portage salarial et ASSEDIC : un duo désormais gagnant

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L'accès aux allocations chômage pour tous les négociateurs portés

 

Dans sa nouvelle circulaire n°2013-15 publiée le 18 juillet 2013, l’Unedic a complété l’attestation spécifique au portage salarial afin que tous les salariés portés (cadres et non-cadres) aient officiellement accès aux allocations chômage. Cette mise à jour tient compte des dispositions transitoires prévues dans l’accord national du 24 juin 2010 relatif au portage salarial, étendu et publié au journal Officiel le 8 juin 2013.


Ainsi, les derniers contours du portage salarial, devenu aujourd’hui un véritable outil de retour à l’emploi, se précisent. Une excellente avancée pour les acteurs de la profession dont FCI Immobilier. Depuis sa création en 2005, la société respecte scrupuleusement les dispositions et évolutions réglementaires du portage salarial. FCI Immobilier offre à ses négociateurs portés un statut de salarié, leur faisant bénéficier d’une protection salariale optimum (assurance chômage, retraite, prévoyance) tout en plaçant leur satisfaction au centre de ses préoccupations à travers une démarche qualité certifiée ISO 9001 v.2008. Au-delà des aspects réglementaires, c’est un véritable accompagnement personnalisé que la société propose avec un suivi de compte d’activité informatisé disponible 24h/24.

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