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La relation avec le négociateur

Le portage salarial en immobilier : un statut de salarié

En choisissant FCI Immobilier comme partenaire pour votre activité de négociateur, mandataire ou CGP, vous travaillez sous le couvert du statut de salarié en portage salarial conformément à la réglementation en rigueur depuis l’ordonnance du 2 Avril 2015.

Nous gérons pour vous :

  • Les déclarations à l’URSSAF
  • La mise en place de votre contrat de travail
  • La facturation de vos honoraires
  • La gestion de vos frais professionnels
  • Le paiement des charges salariales et patronales et indirectes
  • Le paiement de votre salaire

Le fonctionnement du portage salarial en immobilier

1
Adhésion à FCI Immobilier

  • Signature de la convention d’adhésion
  • Signature de la lettre de mission

2
Contractualisation

  • Réception du bon de commande
  • Déclaration préalable à l’embauche
  • Signature du contrat de travail

3
Réalisation des prestations

  • Réception du bon de commande de portage salarial
  • Exécution de la mission (ventes, locations…)

4
Règlement de vos commissions en salaire nets

  • Encaissement du paiement de votre client correspondant à vos prestations
  • Réception de vos frais professionnels
  • Production de votre bulletin de paie
  • Règlement des charges sociales
  • Paiement de votre salaire


Les avantages par rapport au statut d’agent commercial :

  • Pas de comptabilité à tenir
  • Gestion administrative assurée par FCI Immobilier
  • Protection sociale du salarié : retraite, assurance chômage, maladie, formation, …
  • Garantie financière et Assurance responsabilité civile professionnelle souscrites par FCI Immobilier
  • Une assistance juridique gratuite


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PAR TÉLÉPHONE

01 43 80 51 71 du lundi au vendredi de 9h00 à 19h0