Ces frais de gestion couvrent :
- La mise en place administrative du dossier du négociateur (adhésion, demande de carte, lettre de mission, …)
- La DUE (Déclaration Unique d’Embauche auprès de l’URSSAF)
- La définition et la rédaction du contrat de travail adapté à chaque mission
- La facturation, les encaissements et décaissements auprès des clients
- La réalisation des bulletins de paie et le paiement des salaires
- Le versement aux différents organismes des cotisations obligatoires : maladie, vieillesse, allocations familiales, Assedic, formation continue, retraite complémentaire et prévoyance, ...
- L’assurance responsabilité civile et professionnelle |