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Le portage salarial en immobilier : un statut de salarié
 

Le portage salarial en immobilier : un statut de salariéEn choisissant FCI Immobilier comme partenaire pour votre activité de négociateur immobilier, vous travaillez sous le couvert de notre carte professionnelle et avec une attestation délivrée par la préfecture de police de Paris.

Nous gérons pour vous et votre agence :

- La demande de carte professionnelle en préfecture de Police de Paris en délégation de notre carte T
- Les déclarations à l’URSSAF
- La mise en place de votre contrat de travail
- La facturation de vos honoraires
- La gestion de vos frais professionnels (sous conditions)
- Le paiement des charges salariales et patronales
- Le paiement de votre salaire
Le fonctionnement du portage salarial en immobilier
 
La relation avec le négociateur
 
Adhésion
  - Convention d'adhésion
- Demande de carte blanche
- Lettre de mission
Vente
  - Prospection
- Négociation
- Vente
- Signature chez le notaire
Contrat de
travail
  - Réception du bon de commande signé par l'agence
- Déclaration Unique d'Embauche
- Signature du contrat de travail par le négociateur
Paie
  - Réception de frais professionnels
- Encaissement du paiement de l'agence
- Paiement des charges salariales et patronales
- Paiement du salaire et envoi de la fiche de paie
 

Les avantages par rapport au statut d’agent commercial :

- Pas de comptabilité à tenir
- Gestion administrative assurée par FCI Immobilier
- Protection sociale du salarié : retraite, assurance chômage, maladie, formation, …
- Garantie financière et Assurance responsabilité civile professionnelle souscrites par FCI Immobilier
- Une assistance juridique gratuite

 

 
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S.a.r.l. au capital de 75 000 Euros - R.C. PARIS : B 487 898 389 Carte T 11623 - Garantie financière Groupama : 110 000 Euros
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